Hoy se ha celebrado una nueva reunion de la Comision
Negociadora del V Convenio de Endesa. (La numero 3 de la nueva etapa, y la 51 si
contamos las reuniones anteriores). A esta reunion por
SIE Endesa
han asistido Lorenzo Gonzalez Calcines y Carlos Vila Quintana. Se ha tratado lo
siguiente:
- En primer lugar damos por cerrado el texto del Acuerdo
de Garantias.
- La RD nos presenta sus propuestas de Estructura
Profesional e Incremento Economico:
o Estructura Profesional:
Vuelven a presentar su propuesta de unificar
los actuales Niveles Competenciales 0, 1 y 2 en uno solo denominado Nivel
Competencial A.
Presentan un cuadro para el volcado de los
actuales niveles competenciales y un ejemplo de como esta una unidad
actualmente y como quedaria.
Insisten en que el volcado seria economicamente
neutro.
Dicen que con esto pretenden resolver problemas
que hay actualmente en la estructura profesional. Si no nos vale nos dicen que
demos otra propuesta diferente.
o Incremento economico:
Plantean una subida fija de un 1 % para todos
los años del Convenio.
Pago EBITDA igual que el IV Convenio.
Revision igual que el IV Convenio en funcion de
IPC subyacente + IPC real.
- Desde la RS respondemos:
o Estructura profesional:
Tenemos una estructura profesional ya
suficientemente simplificada como para hacer esto.
Los problemas de clasificacion los ha creado la
Empresa, no pueden pretender que ahora se los arreglemos con esto.
En cualquier caso, entendemos que el volcado no
deberia ser neutro economicamente por lo menos para los niveles competenciales
2 y 1.
o Incremento economico. Despues de un receso desde la RS planteamos:
Año 2018. Basados en que el incremento del
beneficio de la Empresa ha sido de un 4 %, planteamos una subida salarial de
un 4 % fija.
Resto de años de vigencia: Un 3 % fijo y un 1 %
variable segun EBITDA previsto-real.
Las tablas salariales tienen que tener un
incremento adicional, con el objeto de ir consiguiendo el rescate salarial del
personal del IV Convenio.
- La RD nos dice:
o Esperan que les digamos algo mas de estructura profesional.
o Nuestro planteamiento en incremento economico les parece exagerado, pero se
puede hablar.
o El rescate salarial para el IV Convenio lo vinculan a la modificacion de la
estructura profesional.
Con esto ha finalizado la reunion de hoy. Hemos quedado
para el proximo miercoles 6 de marzo para tratar:
-
Estructura profesional e incremento economico.
Seguir profundizando en estos temas.
-
RD traera su propuesta de Movilidad Geografica
y Participacion Sindical.
-
Ademas, y despues de un apunte hecho por la
Presidenta de la mesa, y dado que hay que adaptar la normativa laboral a las
ultimas modificaciones legales en cuanto a desconexion digital, herramientas
informaticas, etc. Traeran una propuesta de texto para presentarlo tambien.
Por ultimo comentar que seguimos con reuniones del equipo
reducido hablando del Acuerdo de Salidas, sin tener todavia nada acordado.
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